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Columbia examina cómo percibir a un compañero como IA cambia la colaboración
Un experimento de realidad virtual comparó equipos humanos con grupos que creían colaborar con IA, aunque el compañero era una persona experta.
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Lo esencial
- Un experimento de realidad virtual comparó equipos humanos con grupos que creían colaborar con IA, aunque el compañero era una persona experta.
- La supuesta IA era una persona experta: la variable estudiada fue su identidad percibida dentro de una tarea virtual.
Un compañero humano presentado como agente
Un estudio de Columbia, publicado formalmente el 13 de junio en npj Artificial Intelligence tras un preprint de 2025, examinó la percepción de una IA dentro de un equipo. Los participantes coordinaban el pilotaje de una nave virtual. En una condición, una persona experta se presentaba como un agente artificial: el experimento estudiaba esa percepción, no el rendimiento de un modelo de IA real.
La dificultad cambió el resultado
La comparación principal incluyó 18 equipos humanos y 12 con el supuesto agente. Estos últimos atravesaron menos aros y se comunicaron menos, según los autores; la diferencia de rendimiento fue significativa en tareas intermedias y difíciles, pero no en las fáciles. Las mediciones fisiológicas acompañaron el análisis. El diseño ofrece evidencia sobre colaboración en esa tarea concreta, con un experto que mantenía el mismo rol; trasladar el resultado a otros trabajos o a sistemas autónomos requiere nuevas pruebas.